Desarrollo de Mandos Medios de Alta Performance

Un Abordaje desde las Neurociencias

Este curso te brindará, mediante el diálogo entre disciplinas y el abordaje desde las neurociencias, herramientas teórico-prácticas para desarrollar habilidades de gestión para liderar las compañías del futuro. De la mano de especialistas de diferentes áreas, se trabajan aspectos del desarrollo personal y del rol de líder dentro de una empresa, con tu equipo y tu entorno, trabajando todas las temáticas abordadas en el curso mediante estudios de casos concretos que ayudarán a potenciar a cada integrante en las habilidades y visiones del futuro de la gestión.

Aprenderás los nuevos descubrimientos de las neurociencias aplicadas al management en las áreas de la conducta, los sesgos, las emociones, la toma de decisiones y más.

Dirección del curso

Iván Spollansky 


CEO de Grupo INECO, Co-fundador y CEO de Cuidarlos, la app de los cuidados domiciliarios y Director Independiente de Compañías. Se ha destacado en la transformación, innovación, profesionalización y crecimiento de empresas medianas desde su rol como emprendedor, Gerente General y como consultor por más de 20 años. Es Contador Público Nacional de la UBA, MBA de la Universidad de San Andrés y Especialista en Administración Hospitalaria de la Universidad Austral/IAE. Ha realizado el Executive Programan, Exponential Technologies en Singularity University (Silicon Valley) y es un miembro activo de esa comunidad.

Docentes invitados

Dra. María Roca – Obtuvo su título de grado y de doctorado con honores. Actualmente es Directora de INECO Organizaciones, Coordinadora científica de Fundación INECO y Subdirectora operativa de INECO.

Dr. Alejandro Melamed – Experto en Recursos Humanos, Liderazgo y Trabajos de equipo. Conferencista. Escritor. Consultor y coach de máximos directivos a nivel internacional. Ha trabajado como VP de Recursos Humanos en Coca-Cola LATAM, gerente de RRHH en Molinos Río de la Plata y Consultor Senior en Arthur Andersen. Fundador de Humanize Consulting y actualmente Director General de dicho proyecto.

Ezequiel Abramzon – Consultor especialista en Desarrollo, Creatividad e Innovación para la transformación de las empresas a través de la estrategia de Marca. Fue ejecutivo de Disney para LATAM y Europa, y ha colaborado en el desarrollo de las marcas Disney, Marvel y Star Wars.

Duración del curso:

4 semanas

Carga horaria:

32 horas totales

Modalidad de cursada:

Online asincrónico. Clases adaptadas a tus horarios

¿Qué vas a aprender?

El impacto y la aplicación de los aprendizajes de las Neurociencias en las Organizaciones

Cómo llevar adelante el rol de un líder desde la perspectiva funcional

Qué se espera de un líder en la nueva economía

Cómo gestionar eficientemente la agenda

Cómo generar y participar de reuniones verdaderamente efectivas

Cómo ayudar a desarrollar a nuestros colaboradores para convertirlos en un equipo de alto rendimiento

Comunicación y relación con la Gerencia General y el Directorio

Cómo desarrollar la marca personal

Introducirse en el desarrollo de las habilidades del futuro

Metodología de Trabajo

Una dinámica innovadora de múltiples materiales asincrónicos y un encuentro semanal en vivo que utilizaremos para debatir un caso planteado y aplicaremos los conocimientos aprendidos durante el curso para trasladar los mismos al día a día de un líder.

Metodología de Evaluación

Análisis semanal de casos clínicos y debate de los mismos durante la clase sincrónica.

Programa

El programa de estudios se estructura en ocho (8) unidades:

1. Desarrollo del cerebro y neuroplasticidad 

Cómo funciona el cerebro

Desarrollo del cerebro de la infancia (neurodesarrollo)

El cerebro en la edad adulta

El cerebro frente a la adversidad (resiliencia)

2. Memoria

Tipos de memoria

Organización de la memoria

Formas de recordar

Las falsas memorias

Falsos recuerdos e impacto de las fake news

3. Emociones

Qué son las emociones

Las emociones y los pensamientos

Identificando sesgos mentales

El estrés y las emociones

Emociones patológicas

4. Sorteando los atajos de la mente y sus errores

Mito de la racionalidad humana

Definición de atajos de la mente y sesgos mentales

La mirada de nuestra cotidiana a través de sesgos

Pensamiento reflexivo y pensamiento intuitivo

5. Bienestar

Fundamentos científicos del bienestar

Dimensiones del bienestar

Estrategias para potenciar el bienestar cotidiano

6. Enfermedades mentales

Qué le sucede al cerebro cuando se enferma

Qué son las enfermedades mentales

Las causas de los trastornos mentales

El diagnóstico temprano y cómo tratar las enfermedades mentales

Hábitos saludables y trastornos mentales

7. Atletismo Mental

Técnicas para la memoria

Memorizar listas desordenadas y ordenadas

Memoria para los números

8. La farmacología de la vida cotidiana

Los neurotransmisores

Los efectos de distintas sustancias

La química del placer

Los efectos del ejercicio físico

A quién va dirigido este curso

Este curso está destinado a gerentes, jefes y cualquier persona que quiere asumir posiciones de gestión y liderazgo en las empresas.

Certificación

Se entregarán certificados de aprobación del curso emitidos por la institución

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